জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিঃ কর্মস্থলে একটি সুশৃংঙ্খল কর্ম পরিবেশ গড়ে তুলতে বদ্ধ পরিকর। কর্মস্থলে শ্রমিকের আইনগত অধিকার রক্ষা করে প্রয়োজনীয় সময়ে শৃঙ্খলামুলক ব্যবস্থা গ্রহণ করতে এই কারখানায়ঃ

১. শ্রমিক, কর্মচারী ও কর্মকর্তা নির্বিশেষে অসদাচরণ সংক্রান্ত অভিযোগ গঠনের সময় আইনের যথাযথ অনুসরণ নিশ্চিত করা হয় এবং শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা বিষয়ক সকল ধরনের লিখিত দলিলাদি অভিযুক্ত ব্যাক্তির ব্যাক্তিগত ফাইলে সংরক্ষন করা হবে ।
২. ন্যায় বিচার প্রতিষ্ঠার স্বার্থে আইনানুগ ভাবে অসদাচরণের অভিযোগের নিরপেক্ষ তদন্ত নিশ্চিত করা হয়,
৩. অভিযুক্ত ব্যক্তির আপিল ও বক্তব্য মুক্ত ভাবে প্রদানের অধিকার নিশ্চিত করা হয়,
৪. অভিযোগ প্রমানীত হলে সম্পূর্ণ আইনানুগ ভাবে শৃঙ্খলামুলক ব্যবস্থা গ্রহণ নিশ্চিত করা হয় এবং অভিযুক্ত বা দোষী ব্যাক্তির বিরুদ্ধে মানসিক/ শারীরিক জোর-জবরদস্তী, শারীরিক শাস্তি বা আঘাত, কোন রকম হুমকি বা সহিংসতা মূলক আচরন করা হয় না ।
৫. অভিযুক্ত বা অভিযোগ প্রমানিত ব্যাক্তির বিরুদ্ধে জন সম্মখে কোন উচ্চবাচ্য করা, কোন শারীরিক শাস্তি বা আঘাত করা কিংবা অভিযুক্ত বা অভিযোগ প্রমানিত ব্যাক্তির আত্বসম্মান বোধে আঘাত লাগতে পারে এমন কোন কাজ করা হয় না ।
৬. দোষী সাব্যস্ত ব্যক্তির বিরুদ্ধে শৃঙ্খলামুলক ব্যবস্থা গ্রহণের সময় সহমর্মিতার দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে অপেক্ষাকৃত লঘু শাস্তি প্রদানে সচেষ্ট থাকা হয়।
৭. দোষী সাব্যস্ত ব্যক্তির সকল আইনগত সুবিধা, ক্ষতিপুরণ ও অন্যান্য পাওনাদী আইন অনুসারে প্রদান নিশ্চিত করা হয়।