জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেড-এর কর্তৃপক্ষ সকল শ্রমিক, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদেরকে সার্বজনীন ভ্রাতৃত্ববোধের ভিত্তিতে, আন্তরিকতার সহিত সুশৃঙ্খল ও সুন্দর কর্মপরিবেশ সৃষ্টি করার লক্ষ্যে বলপূর্বক ও দায়বদ্ধ শ্রমকে নিরুৎসাহিত ও প্রতিরোধ করিতে দৃঢ় প্রতিজ্ঞাবদ্ধ।
ILO Convention no ২৯, ২৯৩০ অনুযায়ী জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেড নিন্মলিখিত বিষয়গুলোকে স্বীকৃতি দেয়ঃ

• জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেড-এ কোন কারা (Prisoner) শ্রমিক ও সক্রিয় দায়িত্বে নিয়োজিত কোন সামরিক ব্যক্তিকে নিয়োগ করা হয় না।
• জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেড-এ কোন শ্রমিককে নিয়োগ দানের সময় তার কাছ থেকে মূল (Original) আইডি কার্ড, পাসপোর্ট, নাগরিক সনদ অথবা ব্যক্তিগত কোন জিনিস/কাগজ পত্র (সার্টিফিকেট) জামানত হিসাবে রাখা হয় না।
• জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেড-এ শ্রমিক নিয়োগের জন্য কোন তৃতীয় প্রতিনিধি গ্রহণ করা হয় না। এই কারখানায় শ্রমিক পাচার রোধে সদা সোচ্চার ভুমিকা পালন করা হয়।
• কোন শ্রমিক কে কাজে দায়বদ্ধ করার উদ্দেশ্যে ঋণ বা অগ্রিম বেতন প্রস্তাব করেনা।
• কারও ইচ্ছার বিরুদ্ধে জোর করে অতিরিক্ত সময়ে কাজ করানো হয়না । জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেড-এর কর্তৃপক্ষ যদি অতিরিক্ত সময়ে কাজ করানোর প্রয়োজন মনে করে তাহলে আগে থেকে শ্রমিকদেরকে তা অবগত করা হয়। শ্রমিকগণ স্বেচ্ছায় সম্মত হলে কেবল মাত্র অতিরিক্ত সময়ে কাজ করানো হয়। কোন শ্রমিক যদি অতিরিক্ত কর্মঘন্টায় কাজ করতে না চায় সেক্ষেত্রে সেসকল শ্রমিকদের বিরুদ্ধে কোন রকম শাস্তিমূলক ব্যবস্থা বা বৈষম্যমূলক আচরন করা হয় না।
• জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেড অত্র প্রতিষ্ঠানে কর্মরত শ্রমিকদের কোন অবৈধ উপায়ে প্রতিষ্ঠানে কাজ করতে বাধ্য করে না । শ্রমিকদের কাজ করতে বাধ্য করার জন্য সার্বক্ষনিক নজরদারি, প্রতিষ্ঠানের প্রতি বাধ্যগত বা অনুগত করার জন্য মাদক দ্রব্য সরবরাহ, সকল ধরনের মানসিক বা শারীরিক জাদুটোনা করা, কোন শাস্তিমূলক ব্যবস্থার বিপরীতে জোর পূর্বক আদায়, শ্রম অসন্তোষ এর শাস্তি হিসেবে জোরপূর্বক শ্রম আদায় সহ সকল ধরনের অবৈধ পন্থা সম্পূর্ন নিষিদ্ধ।
• যে কোন শ্রমিককে আইনগত বিধিবিধান অনুযায়ী তার চাকুরির শর্তাবলী অক্ষুন্ন রেখে চাকরি থেকে পদত্যাগ গ্রহণ করার স্বাধীণতা প্রদান করা হয়।
• অত্র প্রতিষ্ঠানে কর্মরত সকল শ্রমিক দিনের যেকোন সময় নিজ নিজ সুপারভাইজারকে অবগত করে নিজের কর্মস্থল ত্যাগ করতে পারবে । তবে, এক্ষেত্রে শ্রমিককে কর্মঘন্টা ও ওভারটাইম সংক্রান্ত নীতিমালাকে শ্রদ্ধা করতে হবে।
  উল্লিখিত যে কোন ধরণের জোরপূর্বক শ্রমের জন্য জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেড পূর্ণ দায়ভার গ্রহণ করবে।