জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেড-এর কর্তৃপক্ষ সকল শ্রমিক, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদেরকে সুশৃঙ্খল ও সুন্দর কর্মপরিবেশ সৃষ্টি করার লক্ষ্যে  নিন্মে উল্লেখিত কার্য সম্পাদন করতে বদ্ধপরিকর।
– প্রযোজ্য জাতীয় আন্তর্জাতিক আইন ও ক্রেতাগনে আচরন বিধিমালা অনুসরনে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নীতিমালা প্রনয়ন।
– নীতিমালা বাস্তবায়নে প্রয়োজনীয় মানব শক্তি ও অন্যান্য সুবিধা প্রদান।
– নীতিমালা বাস্তবায়নে প্রয়োজনীয় কর্মসূচী গ্রহন ও প্রশিক্ষন প্রদান।
– কারখানার সকল শ্রমিক কর্মচারীকে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নীতিমালা সম্পর্কে সচেতন করন।
– স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিতকরনে প্রয়োজনীয় ঝুকি নিরুপন ও তা প্রতিরোধে যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহন ।

স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিষয়ক ঝুঁকি নিরুপণ ও উহার প্রতিকার
অত্র প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ তাহার প্রতিষ্ঠানের কাজের প্রক্রিয়া ও প্রকৃতি অনুযায়ী বিভিন্ন সেকশন, মেশিন তথা সম্ভাব্য সকল ধরনের ঝুঁকি চিহ্নিত করিবার জন্য একটি “অভ্যন্তরীণ ঝুঁকি মনিটরিং দল” নিযুক্ত করিয়া উহা নিরুপনের মাধ্যেমে প্রতিকারের জন্য যথাযথ ব্যবস্থা করিয়াছে যাহারা ঝুঁকি নিরুপন করিয়া তাহা স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা কমিটির সদস্যদের অবহিত করিবার মাধ্যেমে প্রতিকারমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করিয়া থাকে। স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিষয়ক সকল ধরনের ঝুঁকি নিরূপন ১২ মাস অন্তর অন্তর পুনঃযাচাই করতে হবে । তবে নতুন মেশিন, প্রসেস, বা কোন নতুন ক্যামিক্যাল ব্যবহার করার প্রয়োজন হলে ব্যবহারের পূর্বেই স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিষয়ক ঝুঁকি নিরূপন ও প্রতিকারের ব্যবস্থ গ্রহন করে তবেই নতুন মেশিন, প্রসেস কিংবা ক্যামিকেলের ব্যবহার শুরু করা যাবে ।

কর্মকক্ষে ধুমপান এবং উন্মুখ আলো নিষিদ্ধকরন
জাবের এন্ড জোবায়ের ফেবিক্স লিমিটেড, তাহার প্রতিষ্ঠানের শ্রমিকদের স্বাস্থ্য ও কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তার নিমিত্তে অত্র প্রতিষ্ঠানের যে কোন স্থানে বিপজ্জনক হইতে পারে, সেইরূপ স্থানে ধুমপান নিষিদ্ধ করিয়া এবং উন্মুক্ত আলোর (যেমন- মোমবাতি, কুপি, দেশলাই, গ্যাস লাইটার, ইত্যাদি) ব্যবহার নিষিদ্ধ করিয়া এবং আগুন লাগিবার ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় গৃহীতব্য সাবধানতা সম্পর্কে সহজ বাংলা ভাষায় লিখিত নোটিস সহজে দৃষ্টিগোচর হয় এমন স্থানে প্রদর্শন করিবে।

চিকিৎসা ও স্বাস্থ্য পরীক্ষা ব্যবস্থা
শ্রমিকদের জন্য সুষ্ঠু স্বাস্থ্য বিধি নিশ্চিত করার লক্ষ্যে নিম্নে বর্ণিত বিষয় গুলির ব্যবস্থা করা হয়েছে।
ক) নিষিদ্ধ স্বাস্থ্য পরীক্ষাঃ জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেড শ্রমিকদের কাজের সাথে সম্পর্কিত নয় এমন সকল ধরনের পরীক্ষা নিরীক্ষা যেমনঃ শ্রমিকের গর্ভ পরীক্ষা, এইচ আই ভি বা হেপাটাইটিস বি ইত্যাদিকে সমর্থন করে না ।
খ) পেশাগত স্বাস্থ্য পরীক্ষাঃ পেশাগত কারনে শ্রমিকের উপর অেেনক সময় স্বাস্থ্যগত প্রভাব পড়তে পারে । সে সকল সম্ভাব্য ব্যাধি চিহ্নিকরনের জন্য অত্র প্রতিষ্ঠান রেজিষ্টার্ড চিকিৎসক কর্তক পরামর্শের ভিত্তিতে অভিজ্ঞ চিকিৎসক ও অত্যাধুনিক প্রযুক্তির মাধ্যমে শ্রমিকের স্বাস্থ্য পরীক্ষা করে থাকে এবং শ্রমিকরে স্বাস্থ্য সংক্রান্ত সকল ধরনের তথ্য সম্পূর্ন গোপন রাখা হয়।
গ) ডাক্তার ব্যবস্থাঃ প্রতিদিন ফ্যাক্টরী চলাকালীন সময়ে ফ্যাক্টরীতে কর্মরত ডাক্তার ও নার্স-এর মাধ্যমে সার্বক্ষণিক শ্রমিকদের চিকিৎসা প্রদান করা হয়। শ্রমিকরা কর্মকালীন যেকোন সময়ে ডাক্তারের পরামর্শের জন্য মেডিক্যাল সেন্টারে গমন করতে পারবে । তাছাড়া ডাক্তার ও নার্সগণ শ্রমিক, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিষয়ে বিভিন্ন প্রশিক্ষন ও সচেতনতামূলক কর্মশালার আয়োজন করে থাকেন।
ঘ) প্রাথমিক চিকিৎসা ঃ ফ্যাক্টরীর প্রতিটি ফ্লোরে ১৫০ জন শ্রমিকের জন্য একটি করে প্রাথমিক চিকিৎসার বাক্স রয়েছে এবং প্রতিটি বাক্সে নিম্ন লিখিত দ্রব্যাদি মজুদ থাকবে।

বর্জ্য পদার্থ অপসারণ
অত্র প্রতিষ্ঠান, উহার উৎপাদন প্রক্রিয়ার কারনে সৃষ্ট কোন বর্জ্য পদার্থ অপসারন করিবার জন্য নি¤েœাক্ত বিষয়গুলির যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে হইবে।
– উৎপাদন প্রক্রিয়ার কারনে সৃষ্ট কোন বর্জ্য ও তরল অপসারন করিবার প্রচলিত সকল আইন অনুসরন করিবে।
– তরল বর্জ্য ও পানি বহনকারী সকল নর্দমা অভেদ্য মাল মশলা দ্বারা মজবুত ও টেকসইভাবে উপযুক্ত ঢাকনাযুক্ত অবস্থায় নির্মাণ করিবে যাহাতে নিয়মিত পানির প্রবাহ বিদ্যমান থাকিবে

দূর্ঘটনা ও ইনসিডেন্ট বিশ্লেষন ও প্রতিবেদন
প্রতিটা দূর্ঘটনা বিশ্লেষণ করা হয় এবং তদানুযায়ী সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহন করা হয় । একই দূর্ঘটনা যাতে পুনরায় না ঘটে সে কারণে প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থাও নেয়া হয় । দূর্ঘটনা বিশ্লেষণের উপর প্রতি মাসে একটি প্রতিবেদন তৈরী করা হয় এবং এবং প্রতিবেদনটি নির্দিষ্ট ফাইলে সংরক্ষন করা হয় । এছাড়াও সকল ধরনের ইনসিডেন্ট বা দূর্ঘটনা ঘটতে পারে এমন কোন পরিস্থিতি জরুরী ভিত্তিতে সমাধান করা হয় এবং এই সম্বলিত সকল তথ্য একটি নির্দিষ্ট রেজিষ্টারে সংরক্ষণ করা হয় ।

বিশেষ সেবা পাওয়ার অধিকারী শ্রমিকদের পেশাগত নিরাপত্তা
জাবের এন্ড জোবায়ের ফেবিক্স লিমিটেড গর্ভবর্তী নারী, শারীরিক ও মানসিক প্রতিবদ্ধী শ্রমিকদের বিশেষ সেবা পাওয়ার অধিকারী হিসেবে গন্য করে । অত্র প্রতিষ্ঠানে কর্মরত গর্ভবর্তী নারী, শারীরিক ও মানসিক প্রতিবদ্ধী শ্রমিকদের নি¤œ লিখিত সুবিধাদি প্রদান করে থাকে ।
– গর্ভবর্তী নারী ও শারীরিক প্রতিবন্ধী শ্রমিকদের যেন কাজ করতে কোন রকম অসুবিধা না হয় সে দিকে লক্ষ্য রেখে এবং তাদের মতামত ও সক্ষমতার ভিত্তিতে তাদেরকে কাজ প্রদান করা হয় ।
– বাক প্রতিবন্ধি শ্রমিকরা যেন তাদের সুবিধা অসুবিধার কথা তুলে ধরতে পারে সে লক্ষ্যে মানব সম্পদ বিভাগের কর্মকর্তাদের ইশারা ভাষার উপর বিশেষ প্রশিক্ষন প্রদান করা হয় ।
– প্রতিটি সেকশনের প্রধান সর্বক্ষন তাদের উপর সজাগ দৃষ্টি রাখে যেন কর্মকালীন সময়ে তাদের কোন ধরনের সমস্য না হয় । এ ধরনের শ্রমিকদের কোন উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা দেয়া হয় না ।
– গর্ভবতী শ্রমিকদের ছুটির ১০ মিনিট পূর্বে ও অফিস শুরু হওয়ার ১০ মিনিট পর আসা যাওয়ার সুযোগ রয়েছে যেন স্বাভাবিক সময়ে ছুটির ভীড় এড়িয়ে গর্ভবর্তী শ্রমিকরা আসা যাওয়া করতে পারে ।
– গর্ভবর্তী নারী ও শারীরিক প্রতিবন্ধি শ্রমিকদের উপর কর্মক্ষেত্রের কোন বিরূপ প্রভাব রয়েছে কিনা তা ঝুঁকি নিরূপনের মাধ্যমে চিহ্নিত করা হবে এবং ঝুকিমমূহ প্রশমন করার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহন করা হবে ।
– কাজের ফাঁকে ফাঁেক গর্ভবর্তী নারীদের প্রয়োজনীয় সময়ের জন্য বিশ্রাম বা কিছু সময় হাঁটাহাঁটি করার ব্যবস্থা
– লিফ্ট ব্যবহারের ক্ষেত্রে গর্ভবতী নারী ও শারীরিক প্রতিবন্ধী শ্রমিকদের অগ্রাধিকার প্রদান করা হবে ।
– বিশেষ সেবা পাওয়ার অধিকারী শ্রমিকদের জরুরী সময়ে দ্রæত ও সফল ভাবে উদ্ধার করার জন্য উদ্ধারকারী দলের সদস্যদের মধ্য থেকে নির্দিষ্ট উদ্ধারকারী নির্ধারন করা থাকবে যেন জরুরী মূহুর্তে বিশেষ সেবা পাওয়ার অধিকারী শ্রমিকদের দ্রæত উদ্ধার করা সম্ভব হয় ।
– শারীরিক ভাবে কম সক্ষম শ্রমিকদের বসার স্থান সমূহ তাদের চাহিদা ও প্রয়োজন মোতাবেক বিশেষ ভাবে প্রস্তুত করা হবে ।

সেইফটি কমিটি গঠন ও উহার উদ্দেশ্য ও বাস্তবায়ন
জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেড, তাহার প্রতিষ্ঠানের ঝুঁকি ও নিরাপত্তা সংক্রান্ত ব্যবস্থাপনা, যন্ত্রপাতি ও কর্মপ্রক্রিয়া সংক্রান্ত ব্যবস্থাপনা, বিপজ্জনক ধোঁয়া, বিস্ফোরক ও দাহ্য পদার্থের ব্যবস্থাপনা, অগ্নিকাÐজনিত ব্যবস্থাপনা, দুর্ঘটনা বিষয়ক ব্যবস্থাপনা, বিপজ্জনক চালনা, পেশাগত ব্যধি ও বিষক্রিয়াজনিত অসুস্থতার ব্যবস্থাপনা বিষয়ক নিরাপত্তা সংশ্লিষ্ট বিষয়াদি শনাক্তকরণ করিয়া তাহা নির্মূল করিয়া একটি নিরাপদ ও স্বাস্থ্যসম্মত এবং ঝুঁকিমুক্ত কর্মপরিবেশ তৈরীর নিমিত্তে নিয়মিত সভা আয়োজনপূর্বক প্রতিকারমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সিদ্ধান্ত গ্রহণ পদ্ধতি ও উহার বাস্তবায়ন ও উহার অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ সংক্রান্ত চেক লিস্ট, প্রতিবেদন ফরম প্রণয়ন করিয়া প্রয়োজন অনুযায়ী শিক্ষা, প্রশিক্ষনের ব্যবস্থার জন্য অত্র প্রতিষ্ঠান একটি স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা কমিটি গঠন করিতে বদ্ধপরিকর।
এই উদ্দেশ্য বাস্তবায়নকল্পে অত্র মিলের ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ বাংলাদেশ শ্রমআইন এবং তপসিল সহ বিধিমালা অনুসরন করিয়া একটি পুর্ণাঙ্গ কমিটি গঠন করিয়াছে যাহার মাধ্যেমে প্রতিষ্ঠানিক ঝুঁকি নিরুপণ করিয়া কর্মরত শ্রমিকদের জন্য একটি সুন্দর নিরাপদ ও স্বাস্থ্যসম্মত এবং ঝুঁকিমুক্ত কর্মপরিবেশ তৈরী করিয়াছে। বিস্তারিত স্বাস্থ্য ও সেইফটি কমিটি গঠন প্রক্রিয়া ও উহা সংশ্লিষ্ট নথি লক্ষ্যনীয়

শ্রমিকের মানসিক স্বাস্থ্য রক্ষার্থে গৃহীত ব্যবস্থা
১. শ্রম বান্ধব কর্মপরিবেশঃ জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেডের কর্মপরিবেশ বাংলাদেশ শ্রম আইন-২০০৬ এবং বাংলাদেশ শ্রম বিধি ২০১৫ অনুযায়ী পরিচালিত হয় পাশাপাশি আন্তর্জাতিক সকল বিধি-নিষেধ মেনে পরিচালিত হয় । এছাড়াও প্রয়োজন অনুযায়ী শ্রমিকের পক্ষ হতে আগত চাহিদা অনুযায়ী বিভিন্ন সময় কর্ম পরিবেশ উন্নয়নের জন্য কাজ করা হয় ।
২. আর্থিক ভাবে হতাশ ও উদ্দিগ্নতা দূরীকরনঃ অত্র প্রতিষ্ঠান শ্রমিকের পারিবারিক আর্থিক পরিকল্পনা গ্রহনে সহায়তা করার লক্ষ্যে বিভিন্ন ধরনের প্রশিক্ষনের ব্যবস্থা করে । এই ধরনের প্রশিক্ষনের মাধ্যমে শ্রমিকরা ভবিষ্যতের জন্য আর্থিক পরিকল্পনা গ্রহন করতে পারে এবং তার বর্তমান আয়ের বিপরীতে ব্যয় করতে পারে এবং প্রয়োজনে ভবিষ্যতের জন্য সঞ্চয়ও করতে পারে ।
৩. হয়রানী ও গালিগালাজ নিরোধী কর্মপরিবেশঃ জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেড কারখানার অভ্যন্তরে সকল ধরনের হয়রানী ও গালিগালাজ সম্পূর্ন ভাবে নিষিদ্ধ করেছে । একটি হয়রানী ও গালিগালাজ মুক্ত কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করার জন্য অত্র প্রতিষ্ঠান হয়রানী ও গালিগালাজ নিরোধী নীতিমালা গ্রহন করেছে
৪. স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা সংক্রান্ত নীতিমালাঃ জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিটেড কারখানার পরিবেশ নিরাপদ ও স্বাস্থ্যকর রাখার জন্য একটি আদর্শ নীতিমালা গ্রহন করেছে যেখানে দেশী ও বিদেশী সকল মানদন্ড মেনে শ্রমিকের জন্য কর্মপরিবেশ তৈরী করেছে । এই নীতিমালার আলোকে শ্রমিককে সকল ধরনের সুযোগ সুবিধা প্রদান করা হয় ।
৫. ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের সাথে শ্রমিকের আদর্শ যোগাযোগ ব্যবস্থাঃ অত্র প্রতিষ্ঠানে রয়েছে শ্রমিক প্রতিনিধি কমিটি; যে কমিটি বাংলাদেশ শ্রম আইন মেনে শ্রমিকের অংশগ্রহনের মাধ্যমে সুষ্ঠ নির্বাচনের দ্বারা নির্বাচিত হয় । এ কমিটির সমস্যগন শ্রমিকের পক্ষ হয়ে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের সাথে সকল ধরনের বিষয়াদী নিয়ে আলোচনা করতে পারে ।
৬. নিয়মিত মজুরী ও ভাতা প্রদানঃ শ্রমিকদের প্রতি মাসে ৭ কর্ম দিবসের মধ্যে সকল পাওনাদি তাদের নিজ নিজ ব্যাংক একাউন্টের মাধ্যমে প্রদান করা হয় যেন শ্রমিকরা তাদের পাওনাদি নিয়ে কোন ধরনের অসন্তোষ না থাকে।
৭. নির্দিষ্ট কর্মঘন্টাঃ অত্র প্রতিষ্ঠানের রয়েছে কলকারখানা ও শ্রম অধিদপ্তর কর্তৃক অনুমোদনকৃত নিদিষ্ট কর্মঘন্টা । নির্দিষ্ট পালার জন্য রয়েছে নির্দিষ্ট সময় যা শ্রমিকরা পূর্বে থেকে অবগত থাকে । নির্দিষ্ট কর্মঘন্টার বাহিরে কাজ করানো ক্ষেত্রে শ্রমিকের অনুমোতি গ্রহন করা হয় ।

মেশিনের রিস্ক এসেসমেন্ট ও সতর্কীকরন চিহ্নঃ
সকল ধরনের মেশিন যেগুলো বিদ্যুত শক্তি দ্বারা চালিত সেগুলোর অনিরাপদ ও ঝুঁকিপূর্ন জায়গা চিহ্নিত করে সতর্কতামূলক চিহ্ন বা বার্তা দ্বারা সকলকে সর্তক করা হয় । যেন মেশিনের সংস্পর্শে আসা সকল শ্রমিক, কর্মচারী ও কর্মকর্তা মেশিনের অনিরাপদ ও ঝুঁকিপূর্ন জায়গা সম্পর্কে অবগত ও সর্তক থাকে ।

রাসায়নকি দ্রব্য বষিয়ক নরিাপত্তা (Chemical Safety)
– রাসায়নিক দ্রব্য উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান কর্তৃক নিরূপনকৃত রাসায়নিক দ্রব্যের ক্ষতিকর দিকসমূহ এবং অত্র প্রতিষ্ঠান কর্তৃক নিরূপনকৃত রাসায়নিক দ্রব্যের ক্ষতিকর দিকসমূহ যা মানুষের শরীরের জন্য ক্ষতির কারণ হইতে পারে এমন রাসায়নিক পদার্থ ব্যবহারের ক্ষেত্রে যথাযথ সর্তকতা সম্পর্কিত লিখিত নোটিস এম এস ডি এস (Material Safety Data Sheet) সহজে সকলের দৃষ্টিগোচর হয় এমন স্থানে প্রদর্শন করিবেন।
– অনেক কেমিক্যাল আছে যেগুলো ত্বক ও ফুসফুসের ক্ষতি করে, পরিবেশ দুষন করে এবং চোখের ক্ষতি করে সেসব রাসায়নিক দ্রব্যের ব্যবহার ও পরিচালনা নীতি জানতে হবে এবং তা মেনে কাজ করতে হবে।
– নিয়োজিত কর্মীদেরকে ব্যক্তিগত নিরাপত্তা সংক্রান্ত সরঞ্জামাদি (PPE) ব্যবহার করতে উৎসাহিত করতে হবে এবং বিপদজনক কেমিক্যাল সম্পর্কে সতর্ক কওে দিতে হবে।
– খাওয়ার আগে ও পরে হাত ও মুখ সাবান দিয়ে ভাল করে ধূয়ে নিতে হবে।
– কেমিক্যাল সনাক্তকরন লেবেলিং, নিরাপত্তা সংক্রান্ত তথ্যাবলী সুস্পষ্টভাবে সকল নিয়োজিত কর্মীদের অবগতির জন্য লিখিতভাবে দেয়া আছে।
– কেমিক্যাল নাড়াচাড়া ও ব্যবহারে নিয়োজিত কর্মীদের নিয়মিত প্রশিক্ষণ দেয়া হয় এবং প্রশিক্ষণের বিষয়গুলি লিপিবদ্ধ করা হয়।