১. জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিঃ -এ নিয়োগকৃত সকল শ্রমিকদের মৌলিক মানবাধিকার সংরক্ষণ ও সমুন্নত রাখা হয়।
২. নিয়োগের পূর্বে অবশ্যই সংবাদপত্র, পোস্টার, ফেস্টুন, বিজ্ঞাপন, ব্যানার ইত্যাদির মাধ্যমে জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়।
৩. নিয়োগ প্রক্রিয়া যথাযথ ভাবে সম্পাদনের জন্য কর্মপদ্ধতির যথাযথ অনুসরণ নিশ্চিত করা হয়।
৪. শিশু, কিশোর, মস্তিস্কবিকৃত ও ১৮ বছরের কম বয়সের কোন ব্যক্তি ব্যতিত কাজের জন্য উপযুক্ত যে কোন কাউকে নিয়োগ দেয়া হয়।
৫. যে কোন উপযুক্ত বয়সের ব্যক্তি যে কোন শুণ্য পদে আবেদন করতে পারেন। সংশ্লিষ্ট পদের জন্য প্রযোজ্য মেধা ও যোগ্যতার ভিত্তিতে নিয়োগ প্রদান করা হয় ও নিয়োগ সংক্রান্ত আইনগত কার্যাবলি সম্পাদন করা হয়।
৬. মহিলা শ্রমিকদের নিয়োগের সময় গর্ভাবস্থা বা মাতৃত্বকালীন বিষয়ক বিবেচনা করা হয় না। গর্ভাবস্থা বা মাতৃত্বকালীন অবস্থায় নিয়োগের ক্ষেত্রে কোন বিধি নিষেধ আরোপ করা হয় না।
৭. নিয়োগের সময় যে কোন ধরণের বৈষম্য ও হয়রাণী নিরোধ এবং শ্রমিক পাচার রোধে সদা সোচ্চার ভূমিকা পালন করা হয়। কোন তৃতীয় পক্ষের মাধ্যম গ্রহণ না করে সরাসরি আভ্যন্তরীণ নিয়োগ কমিটির মাধ্যমে নিয়োগ কার্য সম্পন্ন করা হয়।
৮. নিয়োগকৃত শ্রমিকদের চাকুরী চলাকালীন সময়ে প্রয়োজন বোধে দক্ষতা উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষনের ব্যবস্থা করা ।
৯. কারখানার এই নিয়োগ প্রতিশ্রæতি সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করতে জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিঃ -এর কর্তৃপক্ষ বদ্ধপরিকর।
১০. জাবের এন্ড জোবায়ের ফেব্রিক্স লিমিেিটড জিরো আওয়ার কন্ট্রাক্ট ভিত্তিতে এবং নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কোন শ্রমিক নিয়োগ করে না ।